OATLY全球CEO来中国,为中国团队点了个赞

   2023-04-29 3160
核心提示:我上次来的时候,还没有工厂呢。如今我们已经拥有一座工厂,且我们还在计划建设另一家工厂。Toni Petersson跟我们说道。4月26日
 “我上次来的时候,还没有工厂呢。如今我们已经拥有一座工厂,且我们还在计划建设另一家工厂。”Toni Petersson跟我们说道。


4月26日,时隔3年来到中国的OATLY全球首席执行官Toni Petersson,与FBIF在OATLY的上海办公室进行了交流。此次中国行,Toni Petersson对于中国团队交出的答卷,他是否满意?他如何看待OATLY在中国的本土化创新?最新确立的亚洲战略要如何落地?

中国速度


Toni见证了中国市场日新月异的变化。“我很想念中国,每次来到这里,我都可以看到中国以不同于其他地方的节奏,不断进步。”他提到,“对我们而言,中国很重要,它是一个具有巨大潜力的市场。”


同时,OATLY中国团队的扩张速度也让他惊讶。“几年前,我到过的(上海)办公室还很大很空旷,但现在那里已经挤满了人,我们甚至还启用了新的办公楼。而且我们在中国有了一个工厂。”


Toni还给亚洲战略的进展点了赞。OATLY在2022年全年业绩会上指出,亚洲市场2022全年销售增长32%,进入门店数量增加了150%。并提出,2023年将在亚洲市场专注于三项战略:扩大分销、推新产品、提高效率。


事实上,OATLY在亚洲的业务主要由其亚洲区总裁David Zhang带领的中国团队负责。Toni表示,“让瑞典总部控制中国市场的工作是不可取的,中国团队无疑更了解本土市场,因此也有很大的自由发挥自己的作用。”Toni还透露,OATLY的每一个职能部门都有本地团队,比如供应链、品牌创新、商业广告等。


OATLY的中国团队成立时间才满5年,但已经做出了不少成绩。


在渠道拓展方面,早期在中国市场以咖啡作为市场切入口的OATLY,近两年又将相似的To B成功模式带入茶饮渠道。2022年,OATLY在中国市场推出了茶饮大师燕麦奶,这款产品是OATLY中国工厂和亚太创新研发团队共同打造的,上市不到一年已进入超过5万家茶饮门店。

Toni还特别提到了去年春天OATLY与书亦烧仙草合作推出的“橙漫山茶花”。据了解,产品上线10天就卖出了100万杯。


Toni表示:“我们在咖啡店占据了主导地位,但我们需要付出更多努力,更深入、更广泛地进一步探索咖啡领域。同时,茶饮是一个更大的渠道,在中国有更多的门店,这与世界上任何其他市场相比都是非常独特的。”


虽然还处于早期阶段,但是OATLY在开辟零售渠道上的尝试都获得了成功,比如燕麦奶雪糕等。值得一提的是,去年OATLY还与香飘飘合作,双方旗下“OATLY INSIDE”和“兰芳园”共同开发预包装植物基饮料。


Toni认为中国团队在推出新产品和制定战略方面做得很好。“如果你看我们在世界其他地方做的产品,会发现我们有一系列完整产品线,不只是燕麦奶,还有燕麦奶雪糕、奶油和燕麦酸奶等。当时机成熟时,我们在中国推出相似的产品。但最重要的是,我们将在本土挖掘更多的创新点,目前我们已经储备了一些令人兴奋的产品。”


据悉,OATLY亚太创新研发中心在2021年正式投入使用,开展本土化创新工作,实验室和工厂在产品开发研究与投产上紧密合作,已陆续储备了近百款本土创新SKU,包括燕麦奶、燕麦酸奶、燕麦奶雪糕、燕麦奶油,燕麦咖啡等。


然而,中国市场的竞争也不容忽视。面临纷至沓来的竞争对手,OATLY将如何应对?


Toni表示,竞争有其好的一面,因为它吸引了人们对植物基整个品类的关注。同时,他也对OATLY在行业中沉淀的地位充满信心。OATLY在行业中已经拥有30年的经验。经过对世界上各种作物的蛋白质质量、脂肪质量、碳水化合物、膳食纤维等维度综合分析研究,最终选出了燕麦。同时,靠着独特的专有工艺,OATLY选取了优质进口燕麦进行酶解,更好保留燕麦天然的营养和风味,在行业内优势明显。

结语


除了在中国本土推出创新产品、布局本地产能,OATLY还进行了更多ESG本土化实践,展现“商业向善”的力量。比如,OATLY在2020年发起了无声咖啡师项目,通过技能培训、考试支持、就业支持等方式提供支持。该项目每1-2个月开展一次无声咖啡师培训,至今已有200多位无声咖啡师接受了培训,2年多的时间里已形成了近400人的无声咖啡师社群。

 

 

Toni认为,10年后,OATLY也有可能代表一种新的公司理念,成为一家不仅仅是赚钱,而且也要为世界、为社会带来真正的好处的公司。

 
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